PROFIL Organisationsberaterin und Coach Nach langjähriger Tätigkeit im Bereich Unternehmensführung bin ich als selbständige, freiberufliche Beraterin für Organisationsentwicklung, Coach und im Projektmanagement tätig. Grundausbildung zur Kauffrau sowie betriebswirtschaftlichen Aus- und Weiterbildungen mit dem Abschluss dipl. Hotelière Ausbildung zu Organisationsberatung und Coach Laufend Fachspezifische Weiterbildung, die Teilnahme in einer Intervisionsgruppe, regelmässige Einzelsupervision, Netzwerk mit erfahrenen Beraterinnen und Beratern. PDF Profil PDF Kernkompetenz Kernthemen Organisationsentwicklung Projektbegleitung Reorganisationen und Konfliktbearbeitung Berufliche- und persönliche Standortbestimmungen Teamentwicklung Kernfelder Führungs- und Managementaufgaben im Dienstleistungsbereich. Profit und nonprofit Organisationen wie Tourismus und Hotellerie Branche Gesundheits- und Bildungswesen Erfahren in Baufragen und bei Neueröffnungen, Start up’s Politischen Gremien Kernqualitäten Erfahren in Veränderungsprozessen unterschiedlicher Kulturen und über verschiedene Hierarchiestufen. Zusammenhänge erkennen, Darstellen und Vernetzen. Ziel- und Lösungsorientierte Vorgehensweise. Verbindende Kommunikation